一需多贪，顾名思义，一次副本中每人只能行使一次需要装备的权力，但是不妨贪多件。
条件1：队长分配制度，团员行使/ROLL号令举办投点；
本文中全数全数都是创建在团长分配的根源上，团员不会展现需要贪婪松手的界面。
团员在闲话界面输入/ROLL得出自己的点数，团长将装备分配给ROLL到的团员。
规则1：每人副本都只能一次需要；
依照团队RL理解的差异，分为需要优先和等需制度。
1、需要优先是自己只能ROLL自己第一门派能用的装备，比如万花只能ROLL诊治装和混元装；
2、等需制度则是一概摊开的需要，你有一次需要的权力，同时你不妨需要随意装备，便是万花也不妨需要纯阳的刀兵。
大多数正常的工会都是用第一种规则。
一般提议行使第一条。
规则2：需要.年齿争霸专区。后本事行使贪婪的权力；
1、你只有在需要了装备后本事获取贪婪的权力。
另外尚有一种是需要前也不妨无穷次贪婪的规则，但由于不太公道，较少行使。
规则3：不妨行使多次贪婪的权力；
依照团队RL的理解差异，分为多让少和双次ROLL点。
1、多让少规则。首先看拿装备数目，数目多的让数目少的。假若拿装备的数目不异，在看点数大小，点数大的当然贪婪到装备。比如A需要到1件，贪婪到1件，B需要到1件，贪婪到2件，C需要到1件，贪婪到1件，那么装备在A和C中立意归宿。
2、一致贪婪。同样的，在无人需要后，进入贪婪阶段，全数能用该装备的ROLL点（非论你贪婪到几件），以贪婪应付。
不时行使第一条，相对平正。
规则4：无人需求和贪婪的处境
在某装备无人需要或贪婪的处境下，不妨采纳以下2个主意：
1、需要阶段无人ROLL点，贪心阶段也无人ROLL，那么进入ALLROLL阶段，所有人岂论能否用此装备，均不妨ROLL点。
2、强插：多产生在某些团员显明对装备有需要，但留在需要的权力筹办拿后背的某装备的状况下。工会向导忽略团员保留需要权力贪图，而将装备强逼分配，花消其需要权力。（大残酷了。）
增补倡导规则1：装绑货物处置办法
按装绑装备同样对待。
装绑品但在无人需要或贪心状况下，不妨采纳下面2中办法
1、不妨采纳ALLROLL轨制，所有人投点，货物属于小我所有，想卖想送人赖子山庄游戏官网随便。
2、属于带团工会所有，归于工会财产，不妨销售变现为工会资金，或者直接送给工会成员升迁装备。
增补倡导规则2：高劣品的处置办法
1、有让无：延续目前5人副本的风行做法，已经有较劣品的团员，假使出了较高品的某装备，这时刻没有需要的权力，不过保留贪心的权力。
增补倡导规则3：跨门派装备，第二门派装备只能拿放任的
便宜：
1、分配体式格局简略单纯迅速，只要专人记载下拿装个数就行，就算不记载，也会有竞争者记住。
2、基本每人都有装备拿，不会呈现一人拿走大部门装备的状况。
3、装备好的人不妨跳过前面BOSS掉落的装备花消掉竞争者的需要权力，拿到首先BOSS的极品或指定BOSS的装备。
罅隙：
岂论若何样的规则都是针对正人防不住小人。
1、装掉线：野团中，或人需要到装备后感觉贪心无望，直接装掉线遁走。
2、新成员：接着上面一条，踢掉遁走的人后，喊道新成员进入副本。在多让少的状况下，晚辈的成员的需乞降贪心数量题目。如老到员均需要过货物，那么新成员是延续遁走成员的需贪数量，还所以0的优势秒杀其他成员？
3、标的性过强：大师的标的性太强，在拿到势必量的装备后，都盯着某一紧俏装备，变成部门装备无人需求，部门装备竞争太大。
迎接磋商示正和增补。
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